VI（Visual Identity）系统即视觉识别系统，它是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。它将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在VI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。

       根据集团转型高质量发展需要，集团新版VI系统在2010版的基础上，秉承集团核心价值理念，经过各级反复讨论，进行了进一步的优化设计和应用延伸。尤其是对于VI系统核心内容―LOGO的设计上，相对于原来的平面化更加注重形体的质感和视觉的冲击感，更具集团转型发展的时代特色。

       当前集团在VI系统使用中，还存在应用随意、擅自改动等不够规范统一的现象，影响到集团品牌形象塑造的整体效果。为切实做好VI系统的推广应用，集团文化品牌部利用月度例会时机，重点对集团新版VI系统进行了全面详细的讲解，并于9月13日专门下发通知，对推进集团新版VI系统应用落地工作进行了具体明确。希望各单位能够切实提高思想认识，能够站在促进集团高质量发展的高度，深刻认识到VI系统应用对提升集团影响力的重要意义，严格规范应用，塑造集团良好的外在品牌形象，不断增强员工的凝聚力和自豪感。